القاهرة - أ ش أ

قرر المهندس علاء فهمي وزير النقل الخميس صرف مكافأة بواقع شهر من المرتب الأساسي لجميع العاملين بمترو الانفاق مقابل تحسن مؤشرات الأداء الإيجابية خلال الفترة الأخيرة وذلك فى إطار خطة الوزارة الرامية الى تحسين دخول العاملين فى مختلف قطاعات النقل شريطة ربطها بالسلامة والأمان وانتظام الخدمة وجودتها.

وأعرب وزير النقل عن شكره لجميع العاملين بالمترو على تحسين مستوى الأداء، وانخفاض معدل الحوادث الى الرقم صفر وانخفاض عدد الأعطال، وارتفاع عدد الركاب الى 66 مليون راكب وزيادة عدد الرحلات بنسبة 7% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضى.

وشدد على ان استراتيجية وزارة النقل تهدف الى الوصول بجميع معدلات الأداء الى الحد الأعلى للجودة وان صرف الحوافز مرتبط أساسا بالتحسن المستمر لأداء العنصر البشرى والذى يعد الركيزة الأولى لتحقيق هذا الهدف.

وأشار المهندس علاء فهمى إلى أن معدلات النجاح تقاس بخمسة مؤشرات لقياس الأداء وهي، انخفاض معدلات الحوادث والتحسن فى الأداء - الانتظام فى مواعيد القطارات وانتظام رحلاتها - جودة الخدمة وتطورها والنظافة من الداخل والخارج - زيادة الإيرادات طبقا لتحسن الأداء وليس معناه زيادة فى الأسعار، إضافة الى كفاءة إدارة المصروفات وتتمثل فى الإدارة الصحيحة للنفقات والمحافظة على صيانة معدات وأدوات التشغيل.

وكان الوزير قد قرر الاربعاء صرف مكافاة شهر للعاملين في شركة قطارات النوم كما قرر الاسبوع الماضى صرف مكافاة شهر للعاملين بهيئة السكة الحديد بعد ان لاحظ تحسن مستوى الاداء وانخفاض معدلات الحوادث وزيادة معدلات الامن والسلامة.